“Unser Bewerbungsverfahren steht Kopf“, erzählt Gunnar Barghorn in diesem zweiten Teil der neunten Podcastfolge. Was das bedeutet? Durch den Fachkräftemangel sind die Ansprüche von potenziellen Arbeitnehmer/-innen gewachsen. Aus diesem Grund dreht die Barghorn GmbH & Co. KG den Bewerbungsprozess um und versucht, Interessierte für das Unternehmen zu begeistern: -> Potenzielle Bewerber/-innen können sich zum Beispiel umfangreiche, personalisierte Bewerbungsunterlagen herunterladen. Worauf es hierbei ankommt und wie es dem Unternehmen gelingt, langfristig von sich zu überzeugen, verrät der Humanunternehmer in dieser Folge.
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