Best Practice Beispiele der Barghorn GmbH & Co. KG, Handwerk, 100 MA, 25 Azubis: Fragen der Ausstattung: Mobiltelefone für alle Fragen der Sichtbarkeit: Handyscouts im
Sicherheit aus einer Stellenbeschreibung
(Buchauszug “Der Humanunternehmer”, Kapitel I)
Die Klarheit darüber, wer in einem Unternehmen was entscheidet, also wie das Unternehmen strukturiert ist, gibt den Mitarbeitern Sicherheit.
Wie aus Freiheit Geschwindigkeit wird und dadurch Kundenorientierung und ein Humanunternehmen entstehen.
Ich werde regelmäßig von Politikern gefragt, was diese für mich tun können. Meine Antwort beinhaltet stets unterschiedliche Variationen vom Wunsch nach Freiheit.
Ein Schüler, nennen wir ihn Kevin, sitzt am Frühstückstisch. Sein Vater liest – wie immer – in der Zeitung und während Kevin noch denkt, dass dies ein guter, ein ruhiger Morgen werden könnte, legt der Herr Papa hinter seiner Zeitung los: