Zeiterfassung – Ich fasse es nicht!
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Zeiterfassung muss sein! Dies ginge aus dem Arbeitszeitgesetz hervor, was von vielen auch als Arbeitsschutzgesetz bezeichnet wird. Viele regen sich nun dieser Tage darüber auf, dass dieses Urteil uns um Jahre, wenn nicht Jahrzehnte in unserer freier und offener gewordenen Arbeitswelt zurückwerfen würde.
Was ist Arbeit?
Was für eine Frage: “Was ist Arbeit?”. Anstrengend natürlich… und notwendig, damit ich Geld zum Leben habe… manchmal auch erfüllend, aber natürlich nicht immer und auch längst nicht jede Arbeit… Hmmm. Es scheint also doch nicht so einfach. Also dürfte es sich lohnen einen genaueren Blick auf die Frage zu werfen “Was ist Arbeit?”.
Vertraute Zeit
Vertraute Zeit. Die Zeit als Gradmesser für Erfolg ist uns nur allzu vertraut. In der sogenannten alten Arbeitswelt war das so herrlich einfach: Anwesenheit = Wirksamkeit = Grundlage für den Vergütungsanspruch. Wir haben ja auch bis heute so viele andere Beispiele, wo eine Menge Zeit fest mit der Unterstellung einer Gegenleistung verknüpft ist.
ZUKUNFT PERSONAL Europe Köln
Auf der #ZPEurope in Köln spreche ich im September über “#bluenewwork – Neue Arbeit für Bluse und Blaumann”
#bluenewwork-von einem, der tut das wirklich
Und welche Konsequenzen das fürs Personalmanagement hat. PLATTform Personal Die PLATTform Personal für die Vernetzung mit und unter den Personal-Expert_innen aus der Region wurde von der Jade Hochschule, der Innovative Hochschule Jade Oldenburg! (IHJO) und Unternehmensvertreter_innen 2021 ins Leben gerufen. Im Rahmen dieser Netzwerkveranstaltung ist im April Gunnar Barghorn zu Gast. Nach seinem Vortrag diskutieren […]
ZUKUNFT PERSONAL Messe Stuttart
Auf der #ZPSued in Stuttgart bieten wir Ihnen branchenübergreifende Best Practice Lösungen für die vielfältigen Aufgaben im Personalmanagement. Dabei gehen wir unter anderem auf die speziellen Herausforderungen in der Automobilwirtschaft und dem Maschinenbau ein. Seien Sie dabei und netzwerken Sie mit über 5.000 Führungskräften & HR Expert:innen. [button link=”https://www.zukunft-personal.com/de/events/zp-sued/” newwindow=”yes”] zur Anmeldung[/button]
IT & Personal vor, während und nach Corona
Es steht ein Vortrag an zum Thema “IT & Personal im Wandel – Was ist durch Corona passiert und was musste nicht mehr passieren, weil es schon da war?”. Und? Was sage ich denn nun dazu?
“IT & Personal im Wandel”
Der Titel war Veranstalterwunsch und er zeigt mir den üblichen Umgang mit diesen Begrifflichkeiten. Wir nehmen nicht nur diese Begrifflichkeiten in unserem Unternehmen ganz anders war, sondern insbesondere den Wandel.