Übersicht meiner Vorträge
Titel:
Der Humanunternehmer
Untertitel:
Neue Leichtigkeit für Unternehmen Signature Story
Zielgruppe:
Unternehmer und Top-Führungskräfte
Inhalt:
Die Philosophie des “Humanunternehmens” bricht mit konventionellen Ansätzen der Unternehmensführung. In diesem Vortrag erfahren Du und Deine Top-Führungskräfte, was es bedeutet, ein Humanunternehmer zu sein. Grundlage des Vortrags sind Geschichten und praktische Beispiele aus Gunnar Barghorns eigener Erfahrung mit der Barghorn GmbH & Co. KG. Diese Beispiele dienen als lebendige Illustrationen für die folgenden zentralen Bereiche: “anders denken”, “anders organisieren”, “anders gewinnen”.
Titel:
Alles bleibt anders
Untertitel:
Was wäre anders, wenn´s leichter wär?
Zielgruppe:
Unternehmer, Führungskräfte und deren Mitarbeitende
Inhalt:
In einer Zeit, in der Veränderung die einzige Konstante ist, müssen Unternehmen neue Wege finden, um flexibel und anpassungsfähig zu bleiben. Der Vortrag “Alles bleibt anders” geht der Frage nach, wie Veränderung zum alltäglichen Bestandteil des Arbeitslebens werden kann und aus der Mitte der Mannschaft heraus vorangetrieben wird, anstatt als große, unüberwindliche Herausforderung wahrgenommen zu werden.
Titel:
Machtwechsel voraus!
Untertitel:
Wie gelingt es das Ruder sicher aus der Hand zu geben?
Zielgruppe:
Unternehmer und Führungskräfte
Inhalt:
Generationswechsel in einem Unternehmen stellen eine komplexe Herausforderung dar, besonders in Familienbetrieben, wo das Unternehmen oft als Teil des Familienvermögens und -erbes betrachtet wird. In diesem Vortrag bringe der Humanunternehmer seine Erfahrung als Praktiker der dritten Generation in einem Familienunternehmen ein und geht auf die folgenden Aspekte intensiver ein:
Vorbereitung auf den Übergang, Kommunikation und Transparenz, Unternehmenskultur und Identität, finanzielle Aspekte und Unternehmensbewertung und konkrete Tipps und Geschichten aus der Praxis.
Titel:
Ein neues Land
Untertitel:
Was muss sich in Staat und Gesellschaft ändern, damit New Work gelingen kann?
Zielgruppe:
alle Personengruppen
Inhalt:
New Work ist mehr als ein Schlagwort; es ist ein Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt, der tiefgreifende Veränderungen in Staat und Gesellschaft erfordert. Dieser Vortrag nimmt Dich mit auf einen wilden Ritt durch die verschiedenen Aspekte, die einer Umgestaltung bedürfen, um New Work zu ermöglichen: Vom Schulsystem, der Arbeitsgesetzgebung über das Steuersystem bis hin zur Gestaltung ehrenamtstauglicher Arbeitsplätze.
Titel:
Fachkräfte binden und finden
Untertitel:
Wie wir dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen
Zielgruppe:
Unternehmer und Führungskräfte
Inhalt:
Der Fachkräftemangel stellt für viele Unternehmen eine ernste Herausforderung dar. Dieser Vortrag basiert auf Gunnar Barghorns Erfahrung als Humanunternehmer und beleuchtet verschiedene Facetten, die bei der erfolgreichen Bindung und Gewinnung von Fachkräften eine Rolle spielen: Von starken Bindungskräften, maximaler öffentlicher Sichtbarkeit, über ungewöhnliche Ansätze des Recruitings bis hin zu gelingendem Onboarding berichtet der Humanunternehmer aus seiner betrieblichen Praxis.
Titel:
Fairteilung von Einkommen
Untertitel:
Entgiftung toxischer Vergütungssysteme
Zielgruppe:
Unternehmer und Führungskräfte, HR-Mitarbeitende
Inhalt:
Wie gestaltet man eine transparente und faire Einkommensstruktur über ein gesamten Unternehmen? Von der Einkommensgrundstruktur über Stellen und Rollen über die weitere Einkommensdifferenzierung inkl. Feedbacksystem und erfolgsabhängigen Komponenten steckt hier alles drin, gekoppelt mit dem reichen Erfahrungsschatz des Referenten.
Titel:
Fair führen mit Leichtigkeit
Führungsarbeit ist für viele eine harte Anstrengung. Neben den unzähligen
Sachaufgaben gilt es irgendwie – quasi nebenbei – den vielfältigen Anforderungen von
Mitarbeitenden gerecht zu werden. Allzu oft werden mangelnde Aufmerksamkeit und
Anerkennung beklagt und gleichzeitig bleibt die Führungskraft mit dem Gefühl zurück alles
kontrollieren und beherrschen zu müssen, weil es anders nicht wie gewollt läuft.
Dass es auch ganz anders, mit Leichtigkeit, viel Freude und einem ständig steigenden Niveau
aus Freiheit und Verantwortung für die Mitarbeitenden geht, beweist 5 Sterne Redner
Gunnar Barghorn jeden Tag aufs Neue in seinem Humanunternehmen. Gerne teilt er seine
Erfahrungen und Erkenntnisse zu einer ganz anderen Art der Führung und Zusammenarbeit.
Titel:
Fairänderung mit Leichtigkeit
Untertitel:
Den Rahmen, nicht die Menschen ändern
Zielgruppe:
Unternehmer und Führungskräfte aller Führungsebenen
Inhalt:
Eine der Hauptaufgaben von Führungskräften ist die Initialisierung und Durchführung
von Veränderungen. Dies gelingt nur mit der aktiven Mitwirkung von Mitarbeitenden. Wie
aber die täglichen kleinen und großen Blockaden auflösen, wie mit Fehlern umgehen und
den Erfolg sicherstellen?
5 Sterne Redner Gunnar Barghorn zeigt wie die Erkenntnisse der Systemtheorie in der Praxis
wirken und zu einem immer höheren Niveau aus Agilität und Autonomie geführt werden
können.
Titel:
Fairwell, die Kunst Brücken zu erhalten
Untertitel:
Konflikte mit Nutzen und Trennungen mit Zukunft
Zielgruppe:
Unternehmer und Führungskräfte aller Führungsebenen
Inhalt:
Über gelingendes Recruiting und Onboarding gibt viel zu lesen und zu hören. Dabei
finden Konflikte und Trennungsprozesse in Unternehmen mindestens genauso häufig statt.
Wie gelingt ein zukunftsorientiertes Offboarding, wie gelingt es diese, schon weit vor dem
ersten Gedanken an eine Eskalation oder gar Trennung, so zu gestalten, dass dies ohne
Verletzungen erfolgt, man sich gerne wieder begegnet und vielleicht irgendwann gerne
wieder zusammenarbeitet. 5 Sterne Redner Gunnar Barghorn schöpft hier aus intensiver
praktischer Erfahrung, auch als ehrenamtlicher Arbeitsrichter seit über 25 Jahren.
